薪资
基本工资：
我们为员工提供具有竞争性的薪酬待遇,相关细节会在offer中详细说明。此外,
公司会根据业务发展状况及个人的业绩表现对员工的薪酬进行复核或调整。
奖金：
根据项目类型不同，每个月会根据员工绩效考核的结果发放绩效奖金，或按照项目里程碑发放绩效奖金。
此外，根据业务发展状况及个人表现，员工还可能获得年度奖金。
专项奖励：
根据员工在不同方面的贡献，公司还设立其他专项奖励，如创新奖、个人奖、专项奖等。
福利
社会保险:
公司依当地法规政策为每一位员工购买基本社会保险，包括养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险，生育保险。
住房公积金：公司依当地法律法规政策为每一位员工缴纳住房公积金。
带薪年假：
除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外,入职满一年的员工可以享受5天带薪年假,
入司满两年之后的自然年度起,每年可再增加1天年休假,最长为12天。
午餐补助：
公司员工均享受统一标准的工作日午餐补助。
生日会：
公司定期举办生日会活动，会有各种水果零食，吃到扶墙。
健康关怀：
员工每年可以享有一次免费的年度体检。
年度旅游：
优秀员工有机会参加部门组织的年度旅游。
其他福利：
运动健身、团建活动、贴心的生日、节日贺礼等等。
